企业向优秀学子发出“邀请函”。本报记者郝薇摄

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春意盎然，繁花似锦。近日，“才聚万柏林、智创向未来”万柏林区2023年“企业家进校园”“千企联百校”高校引才系列活动走进太原理工大学，开启了一场城市与人才“双向奔赴”的未来之约。
    太原市委人才办、万柏林区委组织部牵头，会同该区发改局、科技局、工信局、人社局、工商联等部门，携全区40余家重点企业组团入校、联手引才，向太原理工大学优秀学子发出“邀请函”，以最大诚意邀请各方英才服务该区高质量发展。
    

政策迭代升级，吹响引才“集结号”
    

业因才兴，才以业聚。近几年来，依靠优化布局、产业升级，万柏林区作为曾经的“老工业区”正在转型成为先进制造业提质升级、现代服务业蓬勃发展、文化旅游业稳步向前、双创新产业加速集聚的“产业新区”，数字经济、总部经济、楼宇经济蓬勃发展，为各类人才施展才华提供了广阔舞台。
    万柏林区委组织部部长谢洋在启动仪式上从深厚的人文底蕴、优渥的交通区位、特色的主导产业、真诚的人才服务4个方面详细介绍了该区转型升级中的各种情况。他积极鼓励并邀请太原理工大学毕业生落户该区。太原市委组织部相关人士就人才引进政策进行宣介，详细讲解了人才引进政策、人才发展生态和爱才惜才理念。
    企业代表太原恒信科达重工成套设备有限公司、龙甲源建设科技有限公司负责人从各自公司发展状况、薪酬福利、招聘职位、招聘条件、应聘流程5个方面向同学们进行了详细介绍，并诚邀大家加入。
    

广搭纳才平台，壮大人才“主力军”
    

“长期以来，我校扎根万柏林区，服务国家需求，努力把人才培养优势转化为支持地方经济社会发展的智力优势，积极鼓励广大毕业生留在太原。”太原理工大学学生就业指导中心副主任高长春说。他表示，区委、区政府高度重视高校毕业生的就业工作，为广大毕业生就业创业提供更加广阔的舞台。
    万柏林区人才发展中心主任韩娟表示：“为落实、落细市委‘集聚30万毕业生留并就业创业’计划，我区组织40余家重点企业，分别在太原理工大学和太原科技大学举办了两场‘才聚万柏林、智创向未来’高校引才系列活动，提供了涉及计算机、环保技术、水利水电等领域约600多个岗位，通过高校招才引智活动，进一步深化校地合作，拓宽引才渠道，借助高校科研、人才、信息等资源优势，全力为万柏林区引进更多青年优秀人才，赋能产业发展实现新突破、新提升。”
    此次活动，万柏林区人才发展中心分别在太原科技大学、太原理工大学、山西中医药大学、晋中学院4所知名院校现场开展引才系列活动及人才政策宣介。
    据悉，此前，该区人才发展中心与各高校就业指导中心进行了充分地洽谈沟通，双方就共同搭建政校企合作引才的长效联系机制达成一致。该中心通过加强与高校的合作，连接起区校的沟通桥梁，共同为广大青年的成长发展搭台架梯、保驾护航。
    

强化服务保障，营造重才“优生态”
    

“对于大家普遍关心的实习时间、薪资待遇、晋升通道、培训提高、职业发展前景等问题，企业负责人给我们进行了耐心细致地讲解。同学们深入地了解了就业市场行情，用人单位的岗位需求、岗位技能、岗位职责等，对自己所学专业未来能从事何种工作有了更深认识，为后期找到心仪的工作积累了经验。”太原理工大学2023届毕业生王宇轩说。
    记者在现场看到，在专门设置的人才政策咨询服务区，万柏林区人才发展中心工作人员耐心向高校毕业生介绍该区概况，宣讲了安居、租房、购房等补贴政策，并提醒毕业生关注微信公众号、关注人才服务热线电话。希望企业与毕业生加强联系，全力营造浓厚的引才聚才氛围。
    栽下梧桐树，引来金凤凰。今后，万柏林区将持续深入实施人才优先发展战略，以最好的政策支持人才，以最优的服务留住人才，以最大的诚意和最高的礼遇致敬人才，吸引各类优秀人才，为该区经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。
    

本报记者郝薇